羅宛玲的部落格

工作說明：

【工作內容】

1.有系統整合及撰寫公司內部各類專業SOP

2.訓練課程講授(專業知識/溝通/服務/管理..等課程)。

3.教材教案撰寫及訓練課程設計開發。

4.組織發展及各職別訓練需求評估。

5.組織及人員教育訓練體系及學習地圖建立。

6.教育訓練制度及辦法建立。

5.規劃及執行訓練發展計畫。

6.各單位各職別訓練課程規劃、設計、安排與執行。

7.進行訓練成效評估及統計分析結案,定期Review檢討報告。

8.主管交辦事項。

【工作條件】

1.熟悉人才發展相關概念與訓練方法。

2.具完整訓練需求評估、課程規劃、執行經驗者。

3.具備專業講授技巧並熟悉多元教學方法。

4.具備餐飲、飯店、航空業或服務相關工作經驗者佳。

6.具備餐飲業、飯店業、航空業或服務業課程規劃及教授經驗者佳。

7.擁有訓練發展及講師訓證照者佳。

8.具訓練發展相關工作經驗五年以上。

工作地點：

新北市中和區 立言街36號

工作時間：

日班

是否出差：

需出差

工作性質：

全職

職務類別：

人事／人力資源主管、人事／人力資源專員、教育訓綀人員

工作待遇：

面議

需求人數：

1人

管理人數：

未定

到職日期：

一個月內

職缺更新：

2016/2/3

求才條件

身份類別：

不拘

學歷限制：

大學 以上畢業

科系限制：

心理學類, 人力資源學類, 餐旅服務學類

工作經驗：

5年以上工作經驗

附加條件：

工作技能：

具備人力資源相關知識、員工教育訓練與需求分析、人員培訓、激勵、輔導與管理

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